سلام , به سایت پایان نامه دات کام خوش آمدید
  • در انجام پایان نامه خود مشکل دارید؟نمیتوانید موضوع جدید انتخاب کنید؟برای نوشتن پروپوزال وقت کافی ندارید؟با ما تماس بگیرید بهترین متخصصان را برای انجام کار شما در اختیار داریم...

  • در انجام پایان نامه خود مشکل دارید؟نمیتوانید موضوع جدید انتخاب کنید؟برای نوشتن پروپوزال وقت کافی ندارید؟با ما تماس بگیرید بهترین متخصصان را برای انجام کار شما در اختیار داریم...

  • در انجام پایان نامه خود مشکل دارید؟نمیتوانید موضوع جدید انتخاب کنید؟برای نوشتن پروپوزال وقت کافی ندارید؟با ما تماس بگیرید بهترین متخصصان را برای انجام کار شما در اختیار داریم...

  • در انجام پایان نامه خود مشکل دارید؟نمیتوانید موضوع جدید انتخاب کنید؟برای نوشتن پروپوزال وقت کافی ندارید؟با ما تماس بگیرید بهترین متخصصان را برای انجام کار شما در اختیار داریم...

  • در انجام پایان نامه خود مشکل دارید؟نمیتوانید موضوع جدید انتخاب کنید؟برای نوشتن پروپوزال وقت کافی ندارید؟با ما تماس بگیرید بهترین متخصصان را برای انجام کار شما در اختیار داریم...

اعتماد کنید :

» اطلاعیه پایان نامه های کارشناسی ارشد

توسط: pardazesh در 9-02-1395, 07:34 | دسته: پایان نامه های کارشناسی ارشد | تعداد بازدید : 11654

پایان نامه کارشناسی ارشد

دانشجوی گرامی پایان نامه های کارشناسی ارشد را نمی توان آماده خریداری کرد زیرا تمام پایان نامه های کارشناسی ارشد در هر شهری و هر دانشگاهی ثبت می شود و همینطور در سایت ایرانداک، بنابراین اگر موضوع تکراری ارائه  کنید حتی با تغییراتی در بعضی مواقع منجر به اخراج شما از دانشگاه خواهد شد . این سایت فروش پایان نامه ندارد

یک پایان نامه باید شامل موارد زیر باشد :

پروپوزال ,فهرست ,چکیده,کلید واژه ها,فصل اول : کلیات تحقیق  شامل: مقدمه ,بیان مسئله,اهمیت و ضرورت انجام تحقیق ,اهداف تحقیق,سوالات تحقیق,فصل دوم شامل :مبانی نظری و پیشینه تحقیق : تحقیقات خارجی و تحقیقات داخلی,ادبیات تحقیق,فرضیه ها,چهار چوب نظری تحقیق,مدل نظری تحقیق,فصل سوم : روش شناسی تحقیق,روش و نوع تحقیق,ابزار گرد آوری اطلاعات,روشهای تجزیه و تحلیل داده ها,فصل چهارم :تجزیه و تحلیل داده ها,فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات,خلاصه پژوهش,تبیین فرضیه ها,پیشنهادات,و منابع پایان نامه 

 

در ادامه توضیحات کامل را مطالعه بفرمایید


تگها: پایان نامه کارشناسی ارشد, پروپوزال کارشناسی ارشد, موضوع تا دفاع, صفر تا صد پایان نامه, موضوع پایان نامه, استاد راهنما, پروپوزال نویسی, فصل چهار پایان نامه, مقاله, پروپوزال, موضوع جدید, موضوعات جدید پایان نامه, موضوع جدید پایان نامه روانشناسی, انجام پایان نامه, پایان نامه, پایان نامه ارشد, خرید پایان نامه کارشناسی ارشد, دانلود پایان نامه, دانلود پایان نامه ارشد, انجام پروپوزال, خرید پروپوزال, دانلود پروپوزال, پروپوزال آماده, پایان نامه آماده, موضوعات جدید پایان نامه ارشد, پایان نامه نویسی, موسسه

185
15
مشاهده و دریافت

» نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات ict بر توسعه منابع انسانی در شرکت ملی گاز

توسط: pardazesh در امروز, 14:05 | دسته: مدیریت | تعداد بازدید : 1

   بیشتر مطالعات در زمینه فن آوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)[1] حاکی از تاثیر مثبت و معنادار آن بر توسعه است. امّا هنوز در کشورهای در حال توسعه به علّت وجود ضعف در زیر ساخت هایشان نمی توان به روشنی در این باره نظر داد. بنابراین در این پایان نامه قصد داریم تا نقش فن آوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) را بر توسعه منابع انسانی در شرکت ملّی گاز ایران را در ,وضعیت کنونی مورد بررسی قرار دهیم، که البته شایان به ذکر است که تا کنون در راستای توسعه منابع انسانی با توجه به نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات هیچ گونه پژوهش علمی در ایران صورت نگرفته است و این پژوهش کاملا نو و منحصر بفرد می باشد.

این پژوهش کاربردی که از نوع پژوهش توصیفی- پیمایشی می باشد. پس از جمع‌آوري كامل پرسش­نامه‌ها و نمره‌گذاري آن­ها،‌ كليه اطلاعات بدست آمده با استفاده از روش­هاي آماري استنباطي مورد بررسي قرار خواهند گرفت. نتایج بدست آمده از طریق بهره گیری از تكنيك‌هاي آمار استنباطي متناسب با فرضيه‌هاي پژوهش از طریق داده‌هاي جمع‌آوري ‌شده توسط پرسشنامه‌، مورد آزمون قرار داده ایم که پس از تجزیه و تحلیل اطلاعات، نشان می دهد که فن آوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در توسعه منابع انسانی شرکت ملِی گاز ایران تاثیر مثبت دارد.

بنابراین با توجه به نتایج پیشنهاد می کنیم که برای بهبود توسعه منابع انسانی و توسعه سازمانی در ایران لازم است که به فن آوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) به عنوان یک عنصرهای مهّم برای سرمایه گذاری توجه شود تا زیر ساخت های آن در سازمان محکم بنا شود و با همگامی با تغییرات روز ، داده ها و اطلاعات جدید همگام شده و این امر کمک به بهبود و ارتقائ توسعه همه جانبه نماید.

واژههای کلیدی: فن،فن آوری، اطلاعات، ارتباطات،ICT ، توسعه منابع انسانی(HRD[2])، شرکت ملّی گاز ایران.

 

 250صفحه فایل ورد (Word) فونت 14 منابع دارد +پرسشنامه قیمت 18000 تومان

 

پس از پرداخت آنلاین میتوانید فایل کامل این پروژه را دانلود کنید

 

 

 

 


0
0
مشاهده و دریافت

» نقش بکارگیری مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی مدیران دبیرستان ها در ارتقاء سطح مشارکت اجتماعی دانش آموزان

توسط: pardazesh در امروز, 13:57 | دسته: علوم تربیتی | تعداد بازدید : 0

هدف از این پژوهش، مطالعه " نقش بکارگیری مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی مدیران دبیرستان های شهر شاهین شهر در ارتقاء سطح مشارکت اجتماعی دانش آموزان در سال تحصیلی 89-1388" بود. روش پژوهش توصیفی- همبستگی و نمونه آماری تعداد 384 دانش آموز پسر و دختر و 54 مدیر و معاون از دبیرستان های شهر شاهین شهر در سال تحصیلی 89-1388 بود که به روش نمونه گیری طبقه ای و متناسب با حجم از بین 7982 دانش آموز و 110 مدیر و معاون انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی در دو بخش جمعیت شناختی و متغیرهای مورد آزمون مشتمل بر 72 سؤال بسته پاسخ برای مدیران و پرسشنامه محقق ساخته مشارکت اجتماعی دانش آموزان، شامل دو بخش جمعیت شناختی و متغیرهای مورد آزمون مشتمل بر 25 سؤال بسته پاسخ طرح ریزی گردید. پایایی یرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (93/0) برای پرسشنامه مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی و (83/0) برای پرسشنامه مشارکت اجتماعی بدست آمد. داده های حاصل از پرسشنامه ها با استفاده از نرم افزارهای spss و Amosدر دو سطح آمار توصیفی (محاسبه فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (آزمون های تحلیل واریانس، T نمونه های مستقل، پس آزمون توکی، آزمون تحلیل واریانس یک عاملی کروسکال- والیس، ضریب همبستگی پیرسون، آزمون لوین) و ارائه مدل به منظور سنجش تأثیر همزمان متغیرهای مستقل بر متغیر وابسته، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان دادند که میزان مشارکت اجتماعی دانش آموزان اقلیت های قومی کمتر از دانش آموزان فارس(002/0= معناداری) و میزان مشارکت اجتماعی دانش آموزان اقلیت های دینی کمتر از دانش آموزان مسلمان شیعه(0001/0=معناداری)بود. میانگین مشارکت اجتماعی دانش آموزان بر حسب میزان بکارگیری مهارت های مدیریت تنوع دینی- مذهبی(0001/0= معناداری) و بر حسب میزان بکارگیری مهارت های مدیریت تنوع قومی- نژادی (003/0=معناداری) متفاوت و معنادار بود. بعلاوه بین میزان بکارگیری مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی در بین مدیران با توجه به سن، سابقه کار و سابقه مدیریت تفاوت معناداری وجود نداشت ولی با توجه به جنس، تفاوت معناداری بین مدیران زن و مرد وجود داشت.

 

واژگان کلیدی: مهارت، تنوع فرهنگی، مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی، مشارکت اجتماعی.

 

 

 

 180صفحه فایل ورد (Word) فونت 14 منابع دارد +پرسشنامه قیمت 18000 تومان

 

پس از پرداخت آنلاین میتوانید فایل کامل این پروژه را دانلود کنید

 

 

 

 

 

 

 

 

 


0
0
مشاهده و دریافت

» نقش آموزش های فنی و حرفه ای در توسعه کارآفرینی

توسط: pardazesh در امروز, 13:53 | دسته: مدیریت | تعداد بازدید : 1

امروزه عصر منابع طبیعی , جای خود را به عصر دانش , فناوری , کارآفرینی و نوآوری داده است, بر این اساس به کارگیری فرصت ها و پتانسیل های ناشی از عوامل مذکور در اولویت اصلی برنامه ها و استراتژی های کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته قرار دارد , به گونه ای که یکی از پایه ها و   بنیان های توسعه کارآفرینی کارآفرینان می باشند , افرادی که با اتکاء به توان ذهنی , بکارگیری نوآوری به همراه پذیرش ریسک معقول, شجاعت, قاطعیت و مسئولیت پذیری زمینه اعتلای جامعه , رشد اقتصادی سریع و توسعه پایدار کشور خویش را فراهم می نمایند. هدف اصلی از نگارش تحقیق حاضر, بررسی نقش آموزشهای فنی و حرفه ای در توسعه کارآفرینی در شهرستان کاشان می باشد, هدف مذکور به وسیله متغیرهایی نظیر ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان, ویژگیهای رفتاری کارآفرینان, آموزش های فنی وحرفه ای , مهارت های فنی و حرفه ای , کسب و کار جدید , به عنوان سوال های تحقیق مورد آزمون قرار گرفته است. این تحقیق از نوع توصیفی – پیمایشی و از نوع تحقیق همبستگی است و روش گردآوری مباحث نظری آن کتابخانه ای بوده و داده های آن به صورت نمونه گیری از جامعه بزرگتر به وسیله پرسشنامه به دست آمده است. جامعه آماری این تحقیق را آموزش دیدگان مهارتهای مختلف سازمان فنی و حرفه ای و آموزشگاههای آزاد فنی و حرفه ای شهرستان کاشان تشکیل می دهد و در آن از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شده است.

در این تحقیق از آزمون t تک نمونه, جهت تایید یا رد هر یک از سوالات تحقیق , از آزمون t مستقل و آزمون تحلیل واریانس یک عامله برای بررسی معنی دار بودن اختلاف بین سوالات تحقیق بر اساس ویژگیهای جمعیت شناختی , از آزمون توکی جهت مقایسه زوجی متغیرها بر اساس ویژگیهای جمعیت شناختی, و در نهایت از آزمون فریدمن جهت تعیین اولویت متغیرهای مذکور استفاده شده است. نتایج حاصل از تحقیق حاکی از آن است که کلیه متغیرهای مورد بررسی در این تحقیق در توسعه کارآفرینی موثر بوده است, نتایج حاصل از این تحقیق می تواند مورد استفاده سیاستگذاران و تصمیم گیرندگان کشور و مدیران سازمآنهای دولتی و خصوصی قرار گیرد تا با شناخت و تقویت این ویژگیها , زمینه ی اعتلا, رشد اقتصادی سریع و توسعه پایدار کشور و سازمان خویش را فراهم نمایند

 

واژگان کلیدی: کارآفرین, کارآفرینی, خلاقیت, نوآوری, آموزش کارآفرینی مهارت هاي كارآفريني, سازمان, آموزش, آموزش فني و حرفه‌اي, توسعه اقتصادی, کسب و کار

 

 170صفحه فایل ورد (Word) فونت 14 منابع دارد +پرسشنامه قیمت 18000 تومان

 

پس از پرداخت آنلاین میتوانید فایل کامل این پروژه را دانلود کنید

 

 

 


0
0
مشاهده و دریافت

» بررسی موانع سازمانی استقرار سيستم‌های اطلاعاتی مديريت در شركت مخابرات استان خراسان

توسط: pardazesh در امروز, 13:17 | دسته: مدیریت | تعداد بازدید : 2

به هر ميزاني كه گسترده عمليات وسيعتر و پراكنده‏تر مي‏گردد اداره نمودن اطلاعات بدون داشتن يك سيستم منطقي غير قابل اجرا مي‏باشد. سيستمي كه بتواند اين مسائل را پشتيباني نموده و پس از كسب اطلاعات، مدير را در تصميم‌گيريهايش راهنمايي نمايد سيستم اطلاعات مديريت مي‏باشد.

اين سيستم يكي از معتبرترين سيستم‏ها است كه استفاده از آن روز به روز افزايش يافته و هر سازماني بر اساس ساختار دروني خود اين سيستم را طراحي مي‏نمايد. اما مسئله به اينجا ختم نمي‏گردد زيرا تنها طراحي و تنظيم سيستم بخشي از كار بوده و قسمت ديگر استقرار و بكارگيري آن مي‏باشد.

به همين منظور سعي شده ضمن مصاحبه با مديران و كارشناسان متعدد در سطح شركت مخابرات استان خراسان با مطالعات كتابخانه‏اي و توجه به نظرات ارائه شده از سوي انديشمندان و صاحب نظران عوامل اساسي بازدارنده در استقرار سيستم‏هاي اطلاعات مديريت را شناسايي و ميزان اهميت هر يك از اين عوامل را در استقرار MIS در شركت مخابرات استان خراسان تعيين كنيم. عوامل شناسايي شده عبارتند از:

 فقدان دانش در کاربران،   فقدان زیر ساختها،   نااگاهی مدیران، نبودن اموزش وتخصص کاربران، فقدان رویه ها وفرایندهای لازم

 

اين تحقيق تركيبي از دو روش كتابخانه‏اي و ميداني (پرسشنامه‏اي) مي‏باشد، براي ادبيات موضوع از روش كتابخانه‏اي استفاده شده و ابزار جمع آوري اطلاعات در اين پژوهش پرسشنامه كتبي بوده است كه از طريق طيف ليكرت طراحي شده است.

در اين پژوهش پنج فرضيه اصلی و سه فرضیه فرعی تعيين گرديده و براي بررسي و تجزيه و تحليل آماري و تفسير داده‏ها از ضریب همبستگی پيرسون و آزمون مختص به آن استفاده شده است. برای تحلیل داده ها از نرم افزار آماری SPSS کمک گرفته ایم.

 

 140صفحه فایل ورد (Word) فونت 14 منابع دارد +پرسشنامه قیمت 18000 تومان

 

پس از پرداخت آنلاین میتوانید فایل کامل این پروژه را دانلود کنید

 

 

 

 


0
0
مشاهده و دریافت

» مطالعه تطبيقی استراتژیهای توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات در سه کشور چین،کره شمالی و ایران

توسط: pardazesh در امروز, 13:06 | دسته: مدیریت | تعداد بازدید : 1

هدف از اين پژوهش مطالعه تطبيقي استراتژیهای توسعه فناوری اطلاعات وارتباطات درسه کشورچین،کره شمالی وجمهوری اسلامی ایران مي‌باشد.جامعه موردمطالعه دراين پژوهش عبارت بودازجنبه‌هاي مختلف استراتژیهای توسعه فناوری اطلاعات وارتباطات درکشورهای مذکور. با توجه به‌گسترده بودن موضوع،اهداف وخط مشي‌هاونوآوریها وابتکارات درکشورهاي نمونه،موردبررسي قرارگرفت. داده هاي پژوهش بامطالعه كتب مربوط به اين موضوع، پايان نامه فارغ التحصيلان تحصيلات تكميلي وديگرتحقيقات انجام شده،مقالات مندرج درمجلات موجود، سايت هاي مختلف اينترنتي،وهمچنين تعامل بامتخصیصن آموزشي جمع‌آوري وسپس با استفاده از روش جرج بردي تحليل گرديد.نتايج به دست آمده نشان مي‌دهدکه مسئولين کشورچین وکره شمالی دربكارگيري قابليت‌هاي شبكه جهاني اينترنت در فرايند ياددهي – يادگيري دوره متوسطه و آموزشهاي از راه دور مبتني بر شبكه کاملا موفق بوده اند.وکشور ایران نیز توانسته است درارتقاء مهارتهای علمی وعملی دانش آموزان مقطع متوسطه در زمینه استفاده از فناوری اطلاعاتتاحدزیادی موفق عمل کند.به منظور توسعه و بهبوداستراتژیهای توسعه فناوری اطلاعات وارتباطات هرسه کشورموردبررسي اهداف وخط‌مشي‌هايي رادرنظرگرفته‌اندکه برخي ازاين اهداف درهرسه کشور مشترک بوده وبرخي اهداف نيزباتوجه به مقتضيات خاص وباتوجه به توانمندي‌ها،امکانات وزيرساخت‌هاي آن‌ کشورهامتفاوت مي‌باشد.درهرسه کشورموردبررسي طرح‌های ابتکاری درزمينه‌ي کار با رايانه وآموزش فناوری اطلاعات وارتباطات به اجرادرآمده است ومتوليان امر،به اهميت فناوري اطلاعات وارتباطات وفناوري‌هاي نوين درآموزش واقف هستندوهزینه های کلانی راصرف این امرمی کنند.

واژگان كليدي:

استراتژي[1]، توسعه[2]، فناوري اطلاعات و ارتباطات[3]، دوره متوسطه[4]،مطالعه تطبیقی[5].

 

 115صفحه فایل ورد (Word) فونت 14 منابع دارد  قیمت 17000 تومان

 

پس از پرداخت آنلاین میتوانید فایل کامل این پروژه را دانلود کنید


0
0
مشاهده و دریافت

» عوامل موثر در برونسپاری خدمات شهری ( مورد مطالعه : وظايف ايجاد و نگهداری فضای سبز )

توسط: pardazesh در امروز, 12:55 | دسته: مدیریت | تعداد بازدید : 1

برونسپاري يک فرآيند است که در سالهاي اخير توجهي خاص به آن شده است . اگرچه برونسپاري مزاياي زيادي دارد ، ولي شرکتهاي استفاده كننده از اين فرآيند ، زنجيره تامين خود را پيچيده کرده و مديريت آنرا مشکل­تر مي­سازند . در اين چند ساله ، شرکتهاي بزرگ و حتي شرکتهاي کوچک ، بدلايل زيادي به برونسپاري بخشي از فعاليتهاي خدماتي ، توليد ، فرآيند و ... پرداخته و اين موضوع روز به روز در حال افزايش مي­باشد تا آنجا که برخي سازمانها به خصوص سازمان شهرداريها در تصميم­گيريهاي کلان و استرتژيک خود به اين موضوع توجه دارند که مهمترين عامل آن ، ايجاد توانايي در پاسخگويي موثر به محيط در فعاليتهاي مختلف بوده است .

مساله اي كه مديران ارشد با آن مواجه هستند استفاده از برون سپاري نيست ، بلكه آن چيزي است كه بايد برون سپاري شود . سازماني كه تصميم گيري مي گيرد تعدادي از فعاليتهاي خدماتي خود را برون سپاري نمايد ، در اولين مرحله با اين پرسش مواجه است كه چه فعاليتي را برون سپاري كند؟ بدين منظور ، اين تحقيق با ارايه يك روش مناسب برونسپاري وظايف خدمات شهری( وظایف ایجاد و نگهداری فضای سبز ) ، فعاليتهايي كه بايد به شركتهاي خدماتي واگذار شود را تعيين مي كند . تحقيق حاضر در دو مرحله سازمان يافته است . در مرحله اول ، عوامل تعيين كننده بر تصميم گيري برونسپاري وظايف ايجاد و نگهداري فضاي سبز شناسايي شدند و در مرحله دوم با استفاده از تكنيك AHP ، وزن اين عوامل محاسبه و فعاليت هايي جهت برونسپاري انتخاب گرديدند .

مجموع اين دو فرايند يك چارچوب تصميم گيري را به منظور برون سپاري فعاليتهاي ايجاد و نگهداري فضاي سبز توسعه دادند . نتایج تحقیق حاکی از این است که معیارهای ملاحظات استراتژیکی و مدیریتی از بالاترین میزان اهمیت در تصمیمات برونسپاری خدمات شهری برخوردار بوده و اولویت آنها جهت برونسپاری با نگهداری فضای سبز ( با وزن 444/0 ) و ایجاد فضای سبز ( با وزن 245/0 ) می باشد .

 

کلید واژه ها : برون سپاري ، ايجاد و نگهداري فضاي سبز ، فرايند تحليل سلسله مراتبي ( AHP )

 

 115صفحه فایل ورد (Word) فونت 14 منابع دارد+پرسشنامه   قیمت 19000 تومان

 

پس از پرداخت آنلاین میتوانید فایل کامل این پروژه را دانلود کنید

 


0
0
مشاهده و دریافت

» عوامل تاثیر گذار بر ارزش ویژه برند شرکت های بیمه از نگاه مشتریان

توسط: pardazesh در 3-04-1395, 09:36 | دسته: مدیریت | تعداد بازدید : 25

موفقيت يك سازمان تنها در مجموعه اهداف روشني كه سازمان براي خودش قرار مي دهد تعيين مي گردد. براي بسياري از سازمانهاي خدماتی، سود يك هدف مهم هست و مي تواند تركيبي از نتايج مالي كوتاه مدت (افزايش منابع يا جريان نقدي) و افزايش ارزش ويژه ي برندباشد. عواملي چون كيفيت ادراك شده، وفاداری به برند، آگاهی برند وتداعی برند ابعاد تشكيل دهنده ارزش ويژه برند هستند".آکر "یکی از برجسته ترین دانشمندانی است که عوامل موثر بر ارزش ویژه برند را در قالب یک مدل ارایه نموده است .این مطالعه به ارزیابی عوامل تاثیر گذار بر ارزش ویژه برند شرکت های بیمه می پردازد. روش تحقیق حاضر از نوع توصیفی است و نحوه گرد آوری داد ه ها از نوع پیمایشی است.بدین منظور پرسشنامه ای با 26 سوال طراحی گردیده است.

برای پاسخ به سوالات مطروحه 200 نفر از خریداران بیمه نامه بدنه اتومبیل4شرکت خصوصی بیمه گر آسیا، البرز، ملت و پارسیان که بیشترین سهم از بازار بیمه بدنه اتومبیل را دارا هستند به عنوان نمونه آماری این پژوهش انتخاب گردید روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده انتخاب گردید.

نتایج تحقیق نشان می دهد کیفیت ادراک شده،.وفاداری برند و تداعی گرها بر ارزش ویژه برند شرکت های بیمه ای به طور مستقیم تاثیر گذار است و آگاهی از برند بر ارزش ویژه برند به طور مستقیم موثر نمی باشد.

واژگان کلیدی: ارزش ویژه برند، وفاداری به برند، کیفیت ادراک شده، آگاهی از برند، تداعی برند

 

 

 

 

 200صفحه فایل ورد (Word) فونت 14 منابع دارد  قیمت 17000 تومان

 

پس از پرداخت آنلاین میتوانید فایل کامل این پروژه را دانلود کنید

 


0
0
مشاهده و دریافت
جدیدترین مطالب
پربازدیدترین مطالب
آمار سایت
آمار مطالب یک ساعت پیش: 0
امروز: 6
این ماه: 190
کل: 3111
کل نظرات: 266
آمار کاربران یک ساعت پیش: 0
امروز: 0
این ماه: 0
کل: 251
بن شدگان: 0
جدیدترین عضو: Qurbanali.puya

                                                                                                                         

تبادل لینک خودکار
Taktaz Group

Powered By Taktaz Group. Google+